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Peu après être arrivé
d’Algérie, Derroiche Kada Belghitri a trouvé
un travail d’installateur de matériaux isolants
à Nantes, en France. La demande dans ce secteur d’activité
était forte et, en 2001, il a créé sa
propre entreprise d’isolation. Mais, au bout de trois
ans, les commandes ont chuté et Derroiche a dû
mettre la clé sous la porte. Malgré son expérience,
ses compétences en direction de chantier et sa formation
(il a obtenu en Algérie un certificat d’études
techniques en mécanique des installations pétrolières),
Derroiche n’a pas réussi à retrouver du
travail. Avec une femme et un enfant à faire vivre,
Derroiche était désespéré et prêt
à accepter n’importe quoi.
Un jour, un travailleur social lui a parlé
de la Job Academy, le programme mené en partenariat
entre Manpower France, le ministère de la Cohésion
sociale et la Fondation Agir contre l’exclusion (FACE)
pour aider les personnes issues des quartiers défavorisés
à surmonter ainsi les obstacles à l’emploi,
pour les former et les mettre en relation avec les entreprises
intéressées par leurs compétences. Grâce
à la Job Academy, Derroiche a suivi une formation poussée
à la maintenance. Les formateurs de Manpower l'ont
également entraîné individuellement à
se préparer aux entretiens d'embauche. Depuis, Derroiche
a trouvé sans difficulté différents emplois
qui lui permettent enfin d’entretenir sa famille.
Selon lui, la Job Academy l’a remis sur les rails :
« Je n’aurais pas été capable de
vendre mes compétences et mon expérience tout
seul mais, avec l’aide de Manpower, j’ai réussi
à convaincre des employeurs. »
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