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Dans une région reculée de l’Inde,
un groupe de personnes volontaires et déterminées
est en train de changer la vie de la centaine d'habitants
d’un minuscule village. Ce village s’appelle Purkal
Gaon et il est littéralement « au bout du monde
», aux confins de l’Himalaya. Du fait de leur
situation isolée, les habitants de Purkal Gaon ne reçoivent
qu’une toute petite fraction des aides gouvernementales
à l’éducation, par rapport aux plus grandes
villes et villages indiens. Par conséquent, l’éducation
donnée aux enfants est depuis longtemps inadaptée
et ne leur permet pas de trouver un emploi dans le contexte
d’expansion économique de l’Inde.
Grâce à Elan, filiale à
100 % de Manpower Inc. et leader mondial du conseil en recrutement
dans le secteur des technologies de l'information, la situation
a changé : la société a en effet fait
un don de 20 000 GBP à la Purkal Youth Development
Society (PYDS) et, en 2006, des membres du club Elan 25 ont
décidé de faire le déplacement jusqu’au
village. Ils ont retroussé leurs manches et travaillé
aux côtés des villageois pour achever la construction
des nouvelles installations. Aujourd'hui, l'école est
équipée de salles de classe dignes de ce nom,
de deux petits dortoirs accueillant huit élèves
et d'une petite maison habitée par deux enseignants
volontaires. Notre contribution a également permis
d’amener l’eau et l’électricité
jusqu’à l’école, une véritable
révolution par rapport à la précédente
classe de la PYDS, une ancienne étable recouverte d’une
toiture en tôle.
Les jeunes du village parlent désormais couramment
anglais, un atout non négligeable pour être acceptés
dans des établissements d’enseignement supérieur
et, par la suite, pour trouver un travail correct.
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