Año tras año, el mundo se ve afectado por enormes catástrofes naturales: desde el tsunami en Asia en 2004 hasta los huracanes, las inundaciones y los terremotos que sacuden las vidas de muchas personas. Además de la pérdida de vidas y bienes materiales, estas catástrofes también destruyen muchos puestos de trabajo y carreras profesionales. Muchas familias pierden a quienes les proveen el sustento. Otras son afectadas por la desaparición del lugar de trabajo de estas personas. Cuando todo está perdido, lo más importante es tener un trabajo para volver a empezar.
La filosofía de Manpower es invertir en las comunidades con perspectivas de largo plazo. Cuando ocurre una catástrofe, nosotros no donamos dinero, como suelen hacer las empresas. Pensamos que lo mejor que podemos hacer por los sobrevivientes es ayudarles a obtener un empleo sustentable que les permita alimentar a sus familias y comenzar a construir un futuro mejor. Una de nuestras iniciativas de recuperación de catástrofes es conseguir empleos de corta duración para las personas que han sufrido la desaparición o destrucción de su lugar de trabajo. Esto les permite seguir manteniendo a sus familias y recuperar pérdidas materiales tan esenciales como la vestimenta. En los casos extremos en los que los sobrevivientes ya no podrán retomar sus actividades habituales, nosotros les ayudamos a desarrollar nuevas carreras profesionales evaluando sus habilidades y capacitándolos.
Seleccione los enlaces a continuación para obtener más información sobre los programas de recuperación de catástrofes de Manpower.
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Centros de capacitación vocacional
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Trabajar para volver a casa
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Subsidio Federal de Emergencia en el estado de Florida
Centros de capacitación vocacional
Después del tsunami que azotó a Asia en diciembre de 2004, Manpower creó dos centros de capacitación vocacional en Tamil Nadu, India, para ayudar a reconstruir las vidas de los más afectados por la catástrofe. Nuestro objetivo es mantener esta iniciativa por los próximos 15 años, durante los cuales se capacitarán como mínimo 1200 personas por año. Además de ofrecer formación vocacional, el programa creará al menos 20 pequeñas empresas para las mujeres de la región.
Desde que se inauguró oficialmente el primer centro en octubre de 2005, más de 1200 personas se inscribieron para tomar cursos. La mitad ya consiguió empleo. El segundo centro abrió sus puertas en diciembre de 2005. |
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Jeff Joerres, Presidente y Director Ejecutivo de Manpower Inc., en su visita a la India para inaugurar el Centro de Capacitación Vocacional |
"Trabajar para volver a casa"
Manpower es socio comercial oficial a nivel nacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Llevamos tiempo trabajando con su sistema público de empleo a nivel local con un objetivo en común: conseguir empleo para los residentes. En 2005, después de la devastación provocada por el huracán Katrina, Manpower se valió de esta sociedad estratégica para ofrecer servicios de empleo de vanguardia que compatibilizaron las habilidades de los trabajadores desplazados de Mississippi con oportunidades de empleo en carreras de gran demanda y crecimiento.
Gracias a que contamos con varias oficinas locales en Mississippi, que integran la red Manpower, estuvimos en una posición estratégica para brindar servicios de identificación, evaluación y asignación de personas afectadas por el huracán en empleos temporales en la ciudad que los albergaba, si ese era su deseo. Brindamos además soluciones de empleo de largo plazo ya que estos trabajos brindan la posibilidad de “trabajar para volver a casa”.
Los objetivos de la iniciativa fueron trabajar con 1000 personas para realizar entrevistas, ofrecer capacitación, evaluación y referencias en los casos que correspondiera; y para asignar a 500 víctimas en puestos de trabajo ofrecidos por clientes de Manpower en el período de un año. Hasta la fecha, 2700 personas afectadas por el huracán ya consiguieron empleo por Manpower.
Hacer frente a la catástrofe natural
En 2004, el estado de Florida fue azotado por una intensa ola de huracanes. A raíz de ello, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos nombró a Manpower como Empleador Oficial y Socio Preferido para el Subsidio Federal de Emergencia (NEG, National Emergency Grant). Las oficinas de Manpower de la región registraron a los beneficiarios del subsidio y ellos realizaron trabajos remunerados en los empleos temporales que se crearon en virtud de éste; lo cual proveyó de sustento a estas personas. Manpower identificó los lugares en los que se debían realizar tareas, y asignó a ellos a personas desempleadas para que realizaran trabajos de limpieza por hasta seis meses. Esto permitió que Manpower diera empleo temporal a más de 1300 personas que, de otro modo, hubieran quedado desempleadas a causa de los huracanes.
En colaboración con el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y el Estado de Mississippi, Manpower también contribuyó decisivamente a que más de 3450 evacuados del huracán Katrina consiguieran empleo y servicios de apoyo en 2005.
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