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En muchas partes del mundo, es muy común que las personas
con discapacidad fracasen en sus búsquedas de empleo
porque la sociedad no valora sus capacidades. Tal era el caso
de Juan Pablo, un joven argentino de 23 años, que nació
con una discapacidad mental. Afortunadamente, pudo asistir
a una escuela secundaria que lo preparó para trabajar
en el mundo real después de terminar sus estudios.
Una vez graduado, sin embargo, le costó mucho convencer
a las empresas para que le dieran su primera oportunidad.
Después de entrevistar a Juan Pablo,
estábamos seguros de que sería un excelente
empleado para el equipo de servicios de Repsol, una de las
principales cadenas de venta de combustible y autoservicio
de Argentina. Repsol YPF estuvo de acuerdo, y contrató
a Juan Pablo como empleado de Manpower.
El empleo en Repsol YPF es el tipo de experiencia laboral
que permitirá a Juan Pablo y otras personas desfavorecidas
creer en las propias capacidades, ampliar el potencial de
oportunidades y lograr cierto grado de independencia. En la
actualidad, Juan Pablo trabaja como cajero en una de las estaciones
de servicio de Repsol YPF. Además, es el encargado
de asignar las tareas en los sectores de cocina y servicios
del establecimiento.
Repsol YPF quedó tan satisfecho con el desempeño
de Juan Pablo que le ofreció un puesto permanente.
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