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¿Sabía usted que los empleados jóvenes
tienen el doble de probabilidades de sufrir accidentes laborales
que sus compañeros de más edad? Por lo general,
los trabajadores jóvenes ignoran los riesgos que
se corren en el lugar de trabajo; especialmente, en el ámbito
industrial. Por este motivo, son más propensos que
sus compañeros experimentados a las prácticas
de trabajo peligrosas, que pueden derivar en accidentes.
Manpower consideró que esta situación era
inadmisible y decidió poner manos a la obra para
cambiar la estadística.
Manpower Bélgica creó
un programa de capacitación sobre seguridad, en cooperación
con su cliente Arcelor Steel y la compañía de
seguros de dicha empresa, Axa. El programa alerta a los trabajadores
temporales sobre los riesgos que podrían enfrentar
en la fabricación de acero. Antes de poner un pie en
la planta de Arcelor, los empleados suministrados por Manpower
asistieron a un riguroso programa de capacitación sobre
los procedimientos de seguridad establecidos en la planta.
Esto permitió que los trabajadores jóvenes iniciaran
sus tareas mejor preparados para evitar potenciales riesgos.
Los resultados fueron extraordinarios. Inmediatamente después
de implementar el programa de capacitación, los trabajadores
jóvenes de la planta registraron una reducción
del 83% en accidentes con tiempo perdido comparado con el
año anterior. Gracias a este esfuerzo conjunto entre
Manpower Bélgica, Arcelor y Axa, las empresas fueron
reconocidas con el Premio a la Seguridad 2006, otorgado
por el consejo de Administración de Riesgos del Trabajo
del gobierno belga.
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