Agent au recrutement

Industry

Human Resources and Personnel

Advert ID

CAN_493177

Location

Monteregie

Job Type

Contract

Hours

Full-Time

Salary Range

CAD43000-45000 per year

No. of Openings

1

Branch Information

Monteregie, QC - (CAN) 9140 Boulevard Leduc Suite 210 QC Brossard , QC J4Y 0L2

Branch Phone Number

450-651-0980

Job Description

Chez Manpower, nous nous décrivons comme une suite de solutions de main-d'oeuvre innovantes. Notre gamme complète de marques répond aux défis complexes en matière de main-d'oeuvre auxquels les organisations sont confrontées aujourd'hui, du personnel permanent à la sous-traitance et au développement des talents. Nous fournissons les solutions en matières RH qui font progresser les entreprises de demain.



Description des tâches du agent(e) en recrutement :



- Conçoit, développe, réalise, évalue et améliore les stratégies de recrutement en lien avec les orientations et politiques du Service des ressources humaines de Manpower.

- Planifie, réalise ou coordonne des activités de recrutement et de sélection.

- Maintient de façon proactive un bassin suffisant de candidats dans chacun des groupes d'emploi.

- Analyse l'évolution des besoins en personnel chez les clients.

- Anticipe, recueille et analyse les besoins des unités en matière de recrutement. Formule des recommandations aux clients.

- Participe à des salons d'information et effectue des tournées d'établissements d'enseignement. Suscite l'intérêt des candidats.

- Développe et entretient un réseau de partenaires pouvant influencer les candidats potentiels, les tient informés et leur transmet des outils de promotion.

- Collabore à la planification stratégique des effectifs dans les différents secteurs d'emplois en apportant conseil et support aux clients.

- Produit, expérimente, améliorer et évaluer des instruments de sélection et des outils promotionnels.

- Se tient à jour sur les nouvelles techniques de recrutement et de sélection.

- Anticipe, recueille et analyse les besoins de formation des clientèles-cibles.

- Participe à la planification, à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation des programmes ou activités de formation.

- Conseille et oriente sur toutes questions relatives au recrutement, à la sélection et à la formation du personnel.



Profil recherché :



- L'agent(e) en recrutement mène plusieurs missions en parallèle. De ce fait, il doit faire preuve de souplesse puisqu'il est fréquemment appelé à passer d'un dossier à un autre.

- Également,avoir quelques notions de droit du travail, notions de gestion, connaître les grandes fonctions de l'entreprise, structure économique des différents types de sociétés pour avoir un ensemble des besoins de nos différents clients.

- Techniques de recrutement (test, entretien…)

- Connaissance de base en anglais : vocabulaire technique, lecture de documentation, interview avec les candidats.

- Avoir de l'expérience d'au moins un an en recrutement et/ou en dotation

- Diplôme complété dans une discipline connexe en ressources humaines (DEC ou BAC)



Avantages :



Horaire de jour et de semaine ; semaine de 37.5 heures par semaine

Horaire de travail : 8h30am à 17h00pm

Salaire : 43 000$ à 45 000$ par année, selon l'expérience

Poste temporaire de 6 mois avec possibilité de prolongation

Travailler au coeur du Quartier Dix30

Dîner d'équipe et formation en continue

Posibilité d'horaire flexible et de télé-travail(1 fois par mois)



Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : alexandre.rancourt@manpower.com



Au plaisir de discuter ensemble,.