Spécialiste rémunération globale - 75K$-85K$ - Télétravail

Industry

Automotive

Advert ID

BBBH5470267

Location

Boucherville

Job Type

Permanent

Hours

Full-Time

Salary Range

CAD75000.00 - CAD85000.00 per year

No. of Openings

1

Branch Information

Monteregie, QC - (CAN) 1490 Chambly Road Office #201 QC Longueil , QC J4J 1W5

ContactNumber

450-651-0980

Job Description

Spécialiste rémunération globale - 75K$-85K$ - Télétravail



Vous recherchez une excellente opportunité comme spécialiste rémunération globale dans un environnement où vos résultats sont valorisés ? Une opportunité où vous apportez votre esprit innovant, créatif et entrepreneurial ?



Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où grandir et être reconnu(e) pour votre efficacité ?



C'est le moment de rejoindre votre excellente équipe et prendre votre place.



Vous allez gérer les activités de rémunération et de retraite et travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements afin de les soutenir dans leur stratégie de rémunération globale.



Qu'est-ce que vous y gagnez ? :



Salaire : 75k$-85K$ + Bonus - selon l'expérience



Lieu : Boucherville



Type d'emploi : Permanent - Télétravail - 1 jour sur site



Horaires : lundi au vendredi - Temps plein - 40h



Nombreux avantages sociaux + opportunité de carrière



Qu'est-ce que le travail ?



· Soutenir les partenaires d'affaires RH dans toutes les étapes du cycle de rémunération menant à l'approbation de ses différentes composantes par les ressources humaines.



· Diriger le processus de vérification comprenant les avantages sociaux, la pension et les éléments de rémunération



· Définir, créer et superviser la méthodologie de classification des emplois, les outils et les fournisseurs.



· Définir, créer et superviser la stratégie, les outils et les fournisseurs de référence en matière de rémunération.



· Collaborer avec les partenaires d'affaires des RH et le directeur, rémunération des cadres, dans l'élaboration de lignes directrices et de processus pour les différentes composantes de la stratégie de rémunération de l'entreprise



· Assurer le suivi du marché ainsi que les tendances de rémunération.



· Fournir une expertise et aider à la mise en œuvre des meilleures pratiques de rémunération au sein de l'entreprise.



Qu'est-ce que vous apportez au travail ?



· Baccalauréat en gestion des ressources humaines, administration, actuariat ou expérience équivalente



· 2 ans minimum en rémunération et en avantages sociaux



· · Bilingue (français-anglais)



· Connaissance avancée d'Excel



· Esprit analytique



· Sens de l'autonomie, de l'organisation et du travail en équipe



· Esprit entrepreunarial



· Excellente attitude et esprit d'équipe



· Proactivité et créativité



Sélectionnez POSTULEZ MAINTENANT et un recruteur vous contactera dans les 24 heures si votre curriculum vitae correspond au profil recherché.



Manpowergroup reconnaît l'importance de fournir un environnement accessible et exempt d'obstacles. Nous sommes déterminés à créer un environnement accueillant, équitable et inclusif en offrant des chances égales d'accès à nos services. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.



CNESST permit: AP-2000535 // permis CNESST: AP-2000535