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  • Valid City, State or Zip Code: Saint-Constant
    Job Type : Permanent
    Date: Tuesday, 22 October 2019
    Notre client, qui est un important fournisseur au Canada dans le domaine des services environnementaux et industriels essentiels pour les marchés finaux industriels, recherche présentement un Coordonnateur SST pour compléter leur équipe dans le secteur de Sainte-Catherine. Ceci est un nouveau poste crée à l'interne.

    En tant que Coordonnateur SST, vos tâches consistent à :
    - Promouvoir la culture et le sens des responsabilités en matière de santé et sécurité au travail à tous les niveaux, tout en encourageant les comportements sécuritaires.
    - Assurer une présence en usine afin de veiller à ce que les procédures et les règlements SST soient bien appliqués et respectés.
    - Participer et apporter un soutien dans la préparation des communications qui seront diffusées lors des réunions mensuelles et hebdomadaires des employés.
    - Coordonner et participer au comité santé et sécurité au travail.
    - Organiser et coordonner les formations reliées à la santé et sécurité au travail.
    - Organiser, coordonner et participer aux rencontres d'enquêtes concernant les incidents et les accidents, les analyses de causes et l'implantation des mesures correctives.
    - Interprêter et appliquer les lois, les normes et les règlements en santé et sécurité au travail.
    - Participer aux inspections et audits SST et préparer des rapports avec recommandations.
    - Préparer les indicateurs de performance (KPI)
    - Mettre à jour les informations et les communications dans le logiciel COGNIBOX

    Compétences recherchées :
    - Certificat en gestion de la santé et sécurité au travail ou équivalence
    - Connaissance des divers programmes, normes, règlements et lois en lien avec la SST
    - Bilingue français et anglais
    - Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office
    - Etre autonome, sens de l'initiative et bonne gestion des priorités
    - Expérience de 2 à 4 ans dans le domaine
    - Avoir une flexibilité au niveau de l'horaire

    Avantages :
    - Salaire : Entre 60 000$ et 70 000$ par année
    - Horaire de jour et de semaine
    - Poste permanent dès l'embauche
    - Assurances 100% par l'employeur (Jour 1)
    - Fonds de pension (5% employeur, 5% employé)
    - 3 semaines de vacances par année
    - Congés ''de compagnie'' (pris habituellement durant le temps des Fêtes)

    Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : monteregie.pq@manpower.com

    Au plaisir de discuter avec vous,