Recruteur (1 ½ mois) - Blainville

Industry

Human Resources and Personnel

Advert ID

CAN_426759

Location

Lorraine

Job Type

Contract

Hours

Full-Time

Salary Range

No. of Openings

1

Branch Information

Montreal, QC - (CAN) 630 Sherbrooke Ouest Suite 105 QC Montreal , QC - H3A 1E4 Phone : 514-848-9922

ContactNumber

514-848-9922

Job Description

Notre client est une compagnie œuvrant dans le domaine de la santé et sécurité. Nous sommes à la recherche d'un recruteur chevronné pour supporter son équipe de recrutement.



Principales responsabilités :

Agir comme principal point de contact auprès des gestionnaires de l'embauche, des RH et des équipes de recrutement pour faciliter la prestation de services de recrutement pour tous les postes.

Collaborer avec l'équipe Recrutement et assurer le bon déroulement du cycle de recrutement, en participant notamment aux discussions sur les postes, à la revue des candidats présélectionnés, aux discussions sur la rétroaction et au contact lors de la première journée.



Qualifications :

Expérience en recrutement, acquise dans des environnements de recrutement en interne et en externe (minimum de 5 ans d'expérience)

Baccalauréat en Ressources Humaines ou dans toutes autres disciplines connexes

Maîtrise du français et de l'anglais

Maîtrise de Microsoft Excel et Powerpoint



Ce que nous offrons ?

Une expérience unique dans un environnement de travail stimulant

Un lieu de travail convivial et positif



Recruiter (1 ½ months) - Blainville



Our client is a company working in the field of health and safety industry. We are looking for a seasoned recruiter to support their recruitment team.



Main responsibilities:

Acting as the primary point of contact with hiring, HR and recruiting managers to facilitate the provision of recruitment for all positions

Collaborate with the Recruitment team and ensure the recruitment cycle runs smoothly, including job postings, pre-selected candidate reviews, feedback discussions and first-day contact



Qualifications:

Significant experience in recruitment, acquired in internal and external recruitment environments (minimum of 5 years of experience)

Bachelor's degree in Human Resources or in any other related field

Fluency in French and English

Proficient in Microsoft Excel and Powerpoint



What we offer?

A unique experience in a stimulating work environment

A friendly and positive workplace