ARTÍCULOS PARA LAS INDUSTRIAS
Cómo la IA está transformando las habilidades para la manufactura de ciencias de la vida
La inteligencia artificial está cambiando las habilidades que se necesitan para operar, mejorar y escalar ambientes de manufactura. En las ciencias de la vida, los fabricantes deben competir por un talento técnico insuficiente que entienda tanto de tecnología avanzada como de entornos de producción altamente regulados.
¿Cómo tener un modelo flexible de personal reduce las horas extra y mejora la retención en el sector salud?
Un modelo de dotación de personal flexible ayuda a que las organizaciones de salud reduzcan las horas extra y mejoren su retención alineando la capacidad de su fuerza laboral con la demanda de los pacientes. Las horas extra obligatorias son los indicadores más confiables de rotación en el sector salud. Compensar el trabajo del personal estable con talento temporal o por contrato puede ser de ayuda.
¿Por qué la contratación basada en datos es tan importante en la manufactura?
La contratación basada en datos ayuda a que los fabricantes tomen decisiones más informadas sobre la fuerza laboral que mejoran el rendimiento, reducen los costos y respaldan los objetivos operativos. Este artículo explica cómo las organizaciones pueden prever mejor sus necesidades de talento, las mejoras en estrategias de búsqueda y reducir la rotación antes de que afecte la producción mediante análisis de métricas de contratación, retención y operaciones.