Cinco claves para trabajar con un reclutador
Amplía tus recursos para buscar empleo. Accede al mercado invisible. Encuentra trabajo más rápido. Trabajar con un buen reclutador puede ayudarte a conseguir todos estos objetivos y muchos más.
La función de un reclutador es conectar a candidatos adecuados con empleadores que necesitan ciertas habilidades y talentos específicos. Trabajar con un buen reclutador puede ayudarte a ampliar tus recursos de búsqueda de empleo, acceder al mercado invisible y encontrar un trabajo con mayor rapidez. A los reclutadores de Manpower les pagan los empleadores, nunca los candidatos.
Para hacer bien su trabajo, un reclutador debe entender perfectamente los requisitos que la empresa ha colocado para el puesto. Asimismo, él o ella debe entender tus calificaciones y aspiraciones como candidato a un puesto en específico. Establecer una buena relación con tu reclutador es clave. He aquí algunas pautas que te ayudarán a tener éxito:
1. Genera una buena impresión.
La impresión que des a tu reclutador o reclutadora es la imagen que transmitirá a los posibles empleadores. De ser posible, preséntate cara a cara y viste de manera profesional. Cuando trabajéis juntos, trata a tu reclutador con respeto y aprecio. Mantente siempre positivo y optimista.
2. Establece una relación basada en la confianza y la buena comunicación.
Sé honesto sobre tus calificaciones y muy claro sobre todos los aspectos del trabajo que te gustaría hallar. Por ejemplo, si quieres limitar tu tiempo de viaje al trabajo o tener un horario flexible, comunícaselo a tu reclutador desde un principio, hará que ahorres tiempo y esfuerzo.
3. Realiza un seguimiento constante.
Ponte en contacto con tu reclutador inmediatamente después de una entrevista para que pueda transmitir tus reacciones al empleador. Si vas a hacer una entrevista por tu propia cuenta o recibes una oferta de trabajo, asegúrate de mantener informado a tu reclutador. Él o ella puede utilizar esta información como palanca a tu favor para demostrar que eres un candidato atractivo en el mercado laboral actual.
4. La cooperación es fundamental.
Trabajen juntos y pónganse de acuerdo en los siguientes pasos que van a dar. Aprovecha la experiencia de tu reclutador con hojas de vida, técnicas de entrevista y el proceso de búsqueda de empleo. Ambos están trabajando en equipo para conseguir un objetivo común: tu nuevo empleo.
5. Mantente en contacto.
Mantén la relación con tu reclutador a lo largo de toda tu carrera. Infórmale cuando consigas un ascenso, cuando mejores tus calificaciones y cuando aceptes nuevos puestos. De ese modo, tu reclutador podrá tenerte en cuenta para cualquier nueva oferta de empleo que aparezca. Y tendrás un valioso recurso a tu lado la próxima vez que busques trabajo.