This Job no longer available

Technicien Ressources humaines (avantages sociaux)

Industry

Human Resources and Personnel

Advert ID

CAN_393874

Location

Montr��al

Job Type

Contract

Hours

Full-Time

Salary Range

No. of Openings

1

Branch Information

Montreal, QC - (CAN) 630 Sherbrooke Ouest Suite 105 QC Montreal , QC - H3A 1E4 Phone : 514-848-9922

ContactNumber

514-848-9922

Job Description

Vous êtes passionné de ressources humaines? Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et vos contacts positifs avec les gens? Ce poste est pour vous!



Relevant du directeur principal avantages sociaux, la personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion de l'assiduité des vacances avec l'arrivée de notre nouveau système RH.



Description :

Gérer, de façon quotidienne, les demandes concernant les absences / vacances.

Répondre aux appels et emails de nos différents gestionnaires et employés concernant notre nouvelle politique de vacances. Les appels peuvent provenir de n'importe où au Canada car vous feriez partie de l'équipe ressources humaines au sein du siège social

Ajuster notre nouveau système pour certains employés avec les bons calculs de vacances

Comprendre la différence entre vacances acquises et vacances anticipées



Qualifications :

Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des ressources humaines ou certificat en gestion des ressources humaines;

Bonne connaissance des logiciels de la suite Office;

Bilingue



Aptitudes et habiletés

Esprit d'équipe;

Sens de l'organisation et rigueur;

Grand souci de la confidentialité;

Facilité à communiquer avec les autres;

Intérêt pour les conditions de travail, plus spécifiquement sur les absences / vacances



Informations :

Lieu de travail : centre-ville de Montréal

Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 19$



Human Resources Technician (Benefits)



Are you passionate about human resources? Are you recognized for your sense of organization and your positive contacts with people? This position is for you!



Reporting to the Senior Benefits Director, the successful candidate will play a key role in managing vacation attendance with the arrival of our new HR system.



Description:

Manage daily requests for absences / holidays.

Answer calls and emails from our various managers and employees regarding our new vacation policy. Calls can come from anywhere in Canada because you would be part of the Human Resources team at Head Office

Adjust our new system for some employees with the right holiday calculations

Understand the difference between vacation and early vacation



Qualifications:

Diploma in Collegial Studies (DEC) in Human Resources Management or Certificate in Human Resources Management;

Good knowledge of Office Suite software;

Bilingual.



Skills and abilities:

Team spirit;

Sense of organization and rigor

Great concern for confidentiality

Easy to communicate with others

Interest in working conditions, more specifically on absences / vacations



Information:

Work location: Downtown Montreal

Duration of the contract: 3 months

Salary: $ 19