Empleos en salud de nivel inicial: cómo empezar

Cómo empezar en la salud: 6 trabajos que puedes conseguir con poca o ninguna formación
Empleos en salud de nivel inicial: vista desde el cuello hacia abajo de una mujer con bata blanca y estetoscopio, sosteniendo las manos de una mujer de cabello canoso.

Si buscas una carrera gratificante con un futuro sólido, quizás quieras pensar seriamente en la salud. Hay muchas maneras de entrar en este campo de alta demanda, y muchos empleos en salud de nivel inicial no requieren un título universitario. Sigue leyendo para obtener algunos consejos sobre cómo iniciar tu carrera en la atención médica.

¿Por qué elegir una carrera en la salud?

La salud es una de las industrias más esenciales y duraderas del mundo. Emplea a más personas que cualquier otro sector, y sigue creciendo independientemente de la evolución de la economía. Una gran razón: se prevé que el número de estadounidenses de 65 años o más pase de 58 millones en 2022 a 82 millones en 2050. ¡Eso supone un aumento del 47%! Y como los mayores suelen necesitar más atención médica, la demanda de personal médico no hace más que aumentar.

La escasez de talento en la salud en la actualidad

El sistema médico estadounidense ya está experimentando una escasez notable de mano de obra. Según nuestra investigación, el 69% de los empleadores en el sector de la salud y de las ciencias de la vida tienen dificultades para encontrar trabajadores calificados. A menudo recurren a trabajadores temporales para cubrir las vacantes.

¿Cómo se ve el futuro de la atención médica?

El futuro de la salud se define por dos factores importantes: el envejecimiento de la población y las nuevas tecnologías.

  • Envejecimiento de la población: Cada vez hay más gente que vive más años, lo que significa que necesitaremos más médicos, enfermeras y cuidadores, sobre todo para el cuidado a largo plazo y a domicilio.
  • Nuevas tecnologías: Herramientas como la inteligencia artificial (IA), las visitas médicas por vídeo (telesalud) y los expedientes médicos digitales están cambiando la forma en que se ofrece atención. Las personas que aprendan a usar estas nuevas herramientas tendrán más oportunidades laborales.

Empezando tu carrera en el sector de la salud

En muchos casos, no necesitas un título universitario para empezar una carrera en el sector de la salud. Aquí tienes algunos trabajos de atención médica de nivel inicial que generalmente requieren solo un diploma de escuela secundaria y capacitación a corto plazo:

  1. Asistente de salud en el hogar (HHA) o Asistente de cuidado personal: Se prevé que el sector del cuidado directo añada más de 1 millón de nuevos puestos de trabajo entre 2021 y 2031, más que cualquier otra ocupación en los Estados Unidos. Los HHAs ayudan a sus clientes con varias tareas no médicas que les ayudan a mantener su calidad de vida mientras viven en sus propios hogares. Las responsabilidades pueden variar, pero los asistentes generalmente brindan ayuda con:
    • Bañarse, vestirse, arreglarse o usar el baño
    • Preparación de comidas, incluyendo hacer las compras y cocinar
    • Recordatorios de medicamentos
    • Tareas domésticas y mandados
    • Compañerismo e interacción social
    • Monitorizar el bienestar del cliente
  1. Asistente de enfermería certificado (CNA): Estos profesionales realizan muchas de las mismas tareas que los HHAs, con la adición de asistencia médica ligera. Pueden trabajar en una variedad de entornos, desde hospitales hasta centros de atención a largo plazo, e incluso en el hogar del paciente.
    Algunas de sus responsabilidades incluyen:
    • Bañarse, vestirse, arreglarse o usar el baño
    • Ayudar con procedimientos médicos simples como cambiar vendajes
    • Monitorizar los signos vitales
    • Informar sobre cualquier cambio en el estado del paciente
    • Mantener limpio el entorno
    • Brindar apoyo emocional
  1. Recepcionista médico: Si tus talentos se orientan más hacia el trabajo administrativo, este puesto podría ser una buena opción para ti. Los recepcionistas médicos gestionan las operaciones de recepción en clínicas u hospitales. Algunas de sus responsabilidades incluyen:
    • Gestionar el calendario de citas
    • Recibir a los pacientes
    • Informar a los pacientes sobre próximas citas, procedimientos, etc., según sea necesario
  1. Flebotomista: El trabajo principal de un flebotomista es recoger muestras de sangre según las órdenes de los médicos u otros profesionales de salud. (En la mayoría de los estados, se necesita un programa de certificación de un año para convertirse en flebotomista.)
    Más concretamente, este trabajo incluye:
    • Verificar la identidad del donante de sangre
    • Garantizar las condiciones sanitarias
    • Tratar cualquier reacción adversa
    • Mantener, registrar y almacenar las muestras de sangre para su entrega a laboratorios de pruebas o bancos de sangre
  1. Transportador de pacientes: Estos trabajadores aseguran el transporte seguro y eficiente de los pacientes dentro de un centro de atención médica. Sus responsabilidades incluyen:
    • Transportar a los pacientes hacia y desde las citas médicas, pruebas y procedimientos dentro del centro 
    • Garantizar la comodidad y seguridad del paciente durante el transporte
    • Calmar la ansiedad del paciente 
    • Trasladar a los pacientes entre la cama, la silla de ruedas y la camilla según sea necesario 
  1. Empleado de registros médicos: Estos trabajadores tienen la responsabilidad de gestionar los archivos y registros de los pacientes. Sus tareas incluyen:
    • Archivar documentos importantes como radiografías, historiales médicos y recibos
    • Procesamiento de registros de ingresos y altas
    • Proporcionar al personal de enfermería formularios y documentos
    • Mantener los expedientes de los pacientes
    • Revisar los registros para el cumplimiento de políticas
    • Garantizar una estricta confidencialidad

Muchos de estos puestos ofrecen capacitación en el trabajo o programas de certificación que se pueden completar en unos pocos meses.

Habilidades blandas que te hacen destacar

En la salud, los conocimientos técnicos son importantes, pero las habilidades blandas son las que realmente te distinguen. Los empleadores buscan:

    • Empatía: Comprensión y atención a las necesidades de los pacientes.
    • Comunicación: Interacción clara y respetuosa con pacientes y compañeros de trabajo.
    • Adaptabilidad: Comodidad con el cambio, especialmente con nuevas tecnologías.
    • Trabajo en equipo: Colaboración eficaz en entornos de ritmo rápido.
    • Atención al detalle: Asegurando la precisión en el cuidado del paciente y la documentación.

Estas cualidades no solo mejoran la experiencia del paciente, sino que también te ayudan a avanzar en tu carrera. Asegúrate de tener ejemplos de estas cualidades para compartir cuando te reúnas con posibles empleadores.

Tus primeros pasos

¿Estás listo para el próximo paso? He aquí cómo empezar:

    • Explora programas de capacitación: Busca en los colegios comunitarios locales o en cursos de certificación en línea.
    • Voluntario o observador: Obtén experiencia ofreciendo tu tiempo en un hospital o observando a un trabajador de atención médica.
    • Solicita empleos de nivel inicial: Comienza con roles que ofrezcan capacitación y oportunidades de crecimiento.

Cómo Manpower puede ayudarte

Regularmente asignamos asociados en estos trabajos de nivel inicial. Y una vez que seas asociado, tendrás acceso a nuestro completo programa de capacitación, MyPath. Puedes hacer pruebas de aptitudes, prepararte para obtener certificaciones reconocidas por el sector e incluso conseguir créditos universitarios, como un programa de licenciatura en Enfermería a través de la Universidad de Phoenix. ¡Todo está disponible sin costo alguno para los asociados elegibles!

El sector de la salud está repleto de oportunidades, sobre todo para los que empiezan. Con alta demanda, roles diversos y un futuro impulsado por la innovación, es un buen momento para emprender tu viaje.

¡Por qué no buscas vacantes en tu área ahora!