En una época en la que todo el mundo se centra en las destrezas tecnológicas, demasiados de nosotros nos olvidamos de la importancia de lo que llamamos “habilidades blandas”: talentos que no se pueden enseñar fácilmente, como la comunicación y la resolución de problemas. Los reclutadores saben que perfeccionar las habilidades interpersonales es crucial para los que buscan trabajo en cualquier sector, porque estas habilidades influyen significativamente en la forma en que las personas interactúan, colaboran y prosperan en entornos profesionales.
Consejos de los reclutadores
Esto es lo que algunos de nuestros especialistas en contratación tienen que decir sobre la importancia de las habilidades blandas.
"Si eres una persona que resuelve problemas, trabajas bien con otros miembros del equipo o te comunicas bien con otros en el trabajo, muchos empleadores quieren saber si eres compatible con su equipo." – Reclutador senior
"No me canso de insistir en la importancia del trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo. Siempre animo a mis asociados a tratar a los demás como ellos quieren ser tratados. Una vez que se abordan estas habilidades, adaptarse al cambio se vuelve más fácil en general, ya que se ayudan mutuamente a aprender y crecer." – Supervisor Onsite
"Las habilidades blandas son muy importantes, especialmente la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación: verbal, no verbal, escrita y de escucha son algunos. Al usar una comunicación clara y concisa, construirás relaciones más fuertes, confianza, trabajo en equipo e incluso crecimiento personal." – Especialista de talento
"Las habilidades blandas son increíblemente importantes, especialmente para los candidatos que no tienen mucha experiencia laboral. Esas habilidades interpersonales ayudarán a identificarlos como un buen candidato para un empleo." – Reclutador
Mejorando las habilidades blandas
Aunque este tipo de habilidades no forman parte de una educación rutinaria, sin duda pueden aprenderse. He aquí cómo.
Cursos o talleres en línea
Plataformas como Coursera, LinkedIn Learning y Udemy ofrecen cursos sobre comunicación, inteligencia emocional, liderazgo, resolución de conflictos y gestión del tiempo. Si eres un asociado de Manpower, estás de suerte porque tienes acceso completo al programa MyPath de mejora de habilidades, educación, evaluaciones y orientación profesional. Todo está disponible sin costo alguno para los asociados elegibles. ¡Echa un vistazo a algunas de nuestras historias de éxito!
Escucha activa
Puedes practicar esta habilidad en conversaciones cotidianas para desarrollar la empatía y la atención.
- Concéntrate completamente en el que habla
- Evita interrumpir
- Refleja lo que escuchas para confirmar la comprensión
Retroalimentación
Pide a colegas, mentores o amigos que te den su opinión sincera sobre cómo te comunicas, colaboras o manejas el estrés. Usa sus comentarios para identificar áreas de crecimiento.
Grupos o clubes
Participar en grupos de networking, grupos sociales u organizaciones de voluntariado te dará práctica en organizar y comunicar tus ideas.
Escenarios de juego de roles
Practica entrevistas de trabajo, conversaciones difíciles o reuniones de equipo con un amigo o coach. Esto aumenta la confianza y te ayuda a refinar tu tono, lenguaje corporal y respuestas.
Triunfa en tu próxima entrevista
Las habilidades interpersonales son una de las primeras cosas que un empleador potencial evaluará en una entrevista remota o en persona. Habilidades como la confianza, el profesionalismo y la amabilidad pueden dejar una impresión duradera y a menudo influyen en las decisiones de contratación más que las destrezas técnicas por sí solas. ¡Asegúrate de estar preparado para presentar estos puntos fuertes en tu próxima entrevista en persona!
